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百色市推進義務教育均衡發展工作綜述
廣西文明網  2019-05-29

  安全整潔的樓房,教育設施完善;教室窗明幾凈,書聲瑯瑯;寬闊的操場上,孩子追逐嬉戲……走進全市城鄉各學校,記者見到的是一幕幕朝氣蓬勃的場景。

  近年來,我市堅持把推進義務教育均衡發展工作作為貫徹黨的十九大精神、落實政府工作報告、推進脫貧攻堅和為民辦實事的重大舉措,通過加大資金投入,加強學校基礎設施建設,合理優化調整中小學校布局,均衡配置教育資源,關注特殊群體,推動義務教育學校標準化建設,穩步推進全市縣域義務教育均衡發展取得明顯成效。截至2018年12月,田陽、德保、凌云、右江區、平果、樂業、那坡、西林等8個縣(區)已通過縣域義務教育均衡發展國家評估認定;靖西、田東、隆林等3個縣(市)通過自治區督導評估;田林縣通過市級復核。

  強化領導 形成推進均衡發展合力 

  為促進義務教育快速、均衡發展,我市認真履行政府推進義務教育均衡發展主體責任,指導全市有效推進義務教育均衡發展工作。市委、市政府高度重視義務教育均衡發展工作,市、縣(市、區)政府領導多次召開專題會議聽取工作匯報,研究義務教育均衡發展工作。各縣(市、區)多次召開動員會、攻堅推進會。市、縣(市、區)人大、政協以專題調研、實地視察等形式,共同協調解決義務教育發展中遇到的困難和問題,不斷推動義務教育均衡發展。

  此外,我市還通過建章立制,為推進義務教育均衡發展工作提供政策保障。我市先后出臺了相關文件,明確提出義務教育均衡發展的目標、任務和措施。各縣(市、區)也相應出臺各種實施方案、攻堅方案、問責辦法,建立和完善了工作機制。

  改善“硬環境” 夯實均衡發展基礎 

  我市堅定不移在改善“硬環境”上下功夫,加大資金投入,不斷夯實義務教育均衡發展基礎。據了解,2012~2018年,我市共投入了教育資金88.69億元,其中投入項目建設75.80億元,投入儀器設備購置12.89億元,以此解決人民群眾不斷增長的教育需求。

  加大經費投入,改善辦學條件。2012年我市啟動縣域義務教育均衡發展工作以來,各縣(市、區)政府堅持教育優先發展戰略,依法履行教育職責,不斷加大教育經費投入,確保義務教育經費實現“三個增長”,為全市義務教育均衡發展提供經費保障。通過實施義務教育薄弱學校改造、校舍維修改造項目和義務教育學校標準化建設項目等,全市義務教育學校辦學條件得到明顯改善,基礎設施和校容校貌日新月異。

  優化學校布局,統籌資源配置。我市認真實施自治區推進萬校標準化建設項目,進一步優化義務教育學校布局,重點建設農村寄宿制學校,保留并辦好必要的教學點。出臺相關方案,為我市鄉村小學及教學點科學規劃、合理布局提供政策保障。各縣(市、區)根據實際,提出優化學校布局調整的實施方案并組織實施。

  目前,義務教育學校布局調整后全市有中小學1383所。其中,小學472所,初中138所,教學點762個,特殊教育學校11所。逐步形成布點均勻、規模適當、結構合理的學校發展新格局。

  實施信息化工程,提升裝備技術水平。幾年來全市中小學接入寬帶網絡709所(不含教學點),占學校總數的96%。全市中小學配備多媒體教學設備的教室數為9205間,占教室總數的77.79%。建立了百色市教育資源數據中心,形成了具有本地特色的教育資源平臺。穩步推進優質數字教育資源在教育教學過程中的應用,促進農村、邊遠、貧困地區共享優質教育資源,提升課堂教學質量。按照有關部署,我市與移動公司等企業合作,積極規劃各縣(市、區)各級學校的應用系統實現全國聯網并穩定運行,并與北京新東方教育集團協商合作,不斷升級改造百色市教育資源數據中心平臺功能。與中國知網開展數字教育資源合作,為百色市教育云平臺豐富和補充數據資源,使平臺的教學資源更適用于所有學科,實現教育資源“一站式”服務,擴大平臺的使用人群,提高平臺的利用率,全市義務教育學校裝備技術水平有了很大提升。

  加強教師隊伍建設  引來源頭活水 

  教師隊伍建設是義務教育均衡發展的關鍵。近年來,全市各級黨委、政府把鄉村教師隊伍建設改革作為貫徹落實黨中央實施教育優先發展戰略和建設教育強國的“先手棋”,列入重要議事日程,并采取多項措施,引來了教育均衡發展的“源頭活水”。

  加強師資配備。我市嚴格按照自治區中小學教職工編制配備標準核定教師編制,并建立健全教師補充機制,不斷充實教師隊伍。據了解,2012~2018年,全市通過公考、雙選、特崗招聘、小學全科定向培養及引進骨干教師等方式招聘教師12551人,其中鄉村教師10162人。

  為解決農村教師和緊缺科目教師不足問題,我市出臺方案,制定十條鄉村教師招聘的優惠政策。通過不斷完善鄉村教師招聘工作機制,采取放寬學歷要求、降低開考比例、實行多次招聘等措施促進招聘計劃落實。2018年,全市計劃通過專項公開招聘方式補充教師共3000人,其中鄉村教師800人,極大緩解教師不足問題。各縣(市、區)通過實施教師增人計劃招聘緊缺科目教師,定向分配小學全科教師等辦法,有效緩解了部分學校音樂、美術、體育、英語、科學、信息技術等學科教師緊缺問題。加強緊缺科目兼課教師的培訓工作,培養“一專多能”鄉村教師,同時通過專業教師走教等方式,確保村級小學音樂、美術、體育、英語、科學、信息技術等學科開齊開足課程。

  為了讓農村教師能夠留得住,教得好,我市又出臺方案,通過擴大鄉村教師補助范圍和提高生活補助標準,改善鄉村教師工作、生活條件,還通過扎實開展師資培訓工作,在全市范圍組織實施“國培計劃”和“區培計劃”自治區、市級籌統培訓項目,推進“雙師教學”模式改革試點工作,實施深圳市對口幫扶百色市教師培訓項目等,進一步增強教師教書育人能力和業務水平。(來源:右江日報)

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